創(chuàng)業(yè)培訓是對具有創(chuàng)辦小企業(yè)意向的人員和小企業(yè)經(jīng)營管理者進行企業(yè)創(chuàng)辦能力、市場經(jīng)營素質(zhì)等方面的培訓，并對他們在企業(yè)開辦、經(jīng)營過程中給予一定的政策指導，其目的是通過提高企業(yè)創(chuàng)辦者創(chuàng)業(yè)的心理、管理、經(jīng)營等素質(zhì)，增強參與市場競爭和駕馭市場的應變能力，使小企業(yè)創(chuàng)辦者在成功地創(chuàng)辦企業(yè)，解決自身就業(yè)問題的同時，創(chuàng)造和增加社會就業(yè)崗位，幫助更多的人實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。

創(chuàng)業(yè)培訓方案

1) 企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與要求；

了解熟悉企業(yè)創(chuàng)辦的基本條件、步驟與方法，掌握創(chuàng)辦企業(yè)的預測與決策、籌資方法，企業(yè)成功與發(fā)展的基本要素等。

2) 企業(yè)登記注冊與行政管理；

了解熟悉企業(yè)登記注冊的法律規(guī)范、管轄與注冊條件，掌握工商登記注冊與辦理的相關(guān)手續(xù)及國家職能部門對企業(yè)的監(jiān)督管理等。

3) 企業(yè)經(jīng)營中的基本經(jīng)濟法律制度；

了解、熟悉并掌握稅法、公司法、合同法、勞動法等基本法的現(xiàn)實意義、基本概念、主要內(nèi)容、具體政策及操作執(zhí)行的方法、步驟、過程，了解熟悉私營企業(yè)的有關(guān)法律制度等。

4) 企業(yè)經(jīng)營管理；

了解企業(yè)經(jīng)營管理者的基本概念與基本內(nèi)容，熟悉并掌握企業(yè)經(jīng)營管理中的計劃、組織、領(lǐng)導、控制等構(gòu)成中的含義、作用、主要內(nèi)容及操作執(zhí)行的主要方法、步驟等，以確保企業(yè)經(jīng)營管理的順利進行。

5) 企業(yè)財務管理；

了解企業(yè)財務管理的主要原則、內(nèi)容與任務，熟悉企業(yè)日常的理財管理；熟悉并掌握企業(yè)盈虧平衡核算過程及分析方法，熟悉財務報表中的主要內(nèi)容，并能準確進行分析與評論。

6) 企業(yè)人力資源管理與開發(fā)；

了解、熟悉人力資源管理與開發(fā)的現(xiàn)實意義、基本概念與主要內(nèi)容。正確分析企業(yè)各層次的經(jīng)營管理者素質(zhì)水平，掌握企業(yè)各類人員的招聘與選拔的方法、步驟，并了解、熟悉激勵企業(yè)各類人員積極性的手段、方法與政策及各類人員培訓的主要內(nèi)容與要求。

7) 市場管理；

了解、熟悉市場營銷基本概念、市場環(huán)境、市場條件與目標市場，并對市場進行正確的分析，掌握市場營銷的戰(zhàn)略，確定企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向，掌握產(chǎn)品價格策略、促銷策略、推銷策略，并能有效地控制市場的產(chǎn)品銷售占有率。

8) 制定利潤計劃；

了解、熟悉創(chuàng)辦企業(yè)所需要的啟動資金預測、成本的構(gòu)成、價格的制定、銷售預測、銷售與成本計劃的制定、現(xiàn)金流量計劃的制定，并能正確分析、控制資金流量、企業(yè)成本及企業(yè)利潤。

9) 商務活動；

熟悉商務活動中的信函、禮儀文書、現(xiàn)代企業(yè)文書、合同等主要類型、格式、內(nèi)容及書寫方法，掌握商務談判的基本知識、基本內(nèi)容、基本過程、基本策略及參加談判人員的素質(zhì)要求，注重商務活動中的基本禮儀常識。

10) 創(chuàng)業(yè)計劃與開辦企業(yè)；

了解創(chuàng)業(yè)計劃的主要組成部分，并能利用前面所學的知識正確的制定創(chuàng)業(yè)計劃，并為企業(yè)的開辦制定具體的各項行動計劃。